A Prefeitura de Monte Alegre de Goiás, no nordeste do estado, divulgou a retificação do novo Processo Seletivo que tem como objetivo a admissão de profissionais que tenham níveis fundamental, médio/técnico e superior.
Conforme o documento divulgado (retificação I) foi atualizado o nível de escolaridade exigido em três cargos, e agora, com a atualização, os cargos de: Coordenador CRAS, Instrutor de Informática e Educador Social, passam a ter níveis de Superior/Pedagogia, Médio/Técnico em Informática e Superior/Pedagogia, respectivamente.
Oportunidades
Ao todo serão preenchidas 23 vagas, além da formação de cadastro reserva distribuídas entre os seguintes cargos: Assistente Social (1); Psicólogo (1); Coordenador CRAS (1); Entrevistador de Programa Federal Bolsa Família (1); Visitador PCF (4); Supervisor PCF (1); Educador Físico (1); Instrutor de Informática (1); Recepcionista (1); Oficineiro de Música (2); Educador Social (1); Motorista (1); Auxiliar de Serviços Gerais (2); Copeira (1); Oficineiro de Futebol (2) e Oficineiro de Basquete (2).
Para concorrer a oportunidade, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada, bem como o registro no respectivo conselho de classe quando solicitado, dentre outros requisitos que constam no edital.
Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.320,00 a R$ 2.800,00 ao mês.
Procedimentos para participação
Aos interessados, as inscrições estarão abertas entre os dias 30 de outubro de 2023 e 3 de novembro de 2023. As inscrições deverão ser realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Ação Social, nº 02.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a avaliação de títulos, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de 12 meses, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
EDITAL DE ABERTURA Nº 002/2023
Fonte: PCI Concursos
