As famílias dos nossos alunos, as autoridades, os meios de comunicação e a comunidade como um todo, são testemunhas da nossa luta pela valorização do trabalho docente. Temos que lutar diariamente contra a falta de compromisso dos gestores do nosso Município que não cumprem com o que é de direito da Categoria.
São processos e causas ganhas na justiça que vem de muitos anos. Para nós professores e demais funcionários da Rede de Educação Municipal de Campos Belos é gratificante acompanhar o crescimento pessoal, a descoberta do conhecimento e do desenvolvimento intelectual e profissional dos nossos estudantes. Mas o compromisso que temos com a educação é abalado todos os dias com o descompromisso do Sr. Prefeito com a nossa profissão. Por isso, não temos alternativa senão entrar em estado de greve. É tão cansativo essa insistência do Prefeito em não cumprir a lei.
Os argumentos do Sr. Prefeito na Emissora de Rádio, redes sociais e aglomerações são que: já recebemos o Piso Nacional, que somos bem remunerados, que não pode ultrapassar o índice. Isso não é verdade, pois é exatamente por esse Piso que estamos lutando. O Piso é uma lei que deve ser cumprida. O Governo Federal, quando aumenta o valor do Piso, aumenta também o valor do repasse e o Prefeito não está respeitando o salário dos professores, nem a lei.
Para ilustrar melhor tal situação que estamos passando, imaginem que o Bolsa Família, que muitos de vocês recebem do Governo Federal, passasse pelas mãos do Prefeito, ou melhor da Prefeitura, e ao invés de receberem os R$ 600,00 vocês recebessem apenas R$ 400,00. Perguntamos: vocês aceitariam receber os 400 reais e ficariam quietos e calados ou iriam pedir explicação para saber para onde foram os 200 reais? É isso que estamos reivindicando: o aumento que o Governo Federal nos deu. O dinheiro do Bolsa Família vem direto na conta de vocês, no entanto, o nosso passa pela conta da prefeitura. Infelizmente.
No ano passado (2022), o Piso foi reajustado em 33%. O Prefeito negociou com a Categoria pagando 17% e se comprometeu a pagar os outros 16% até o final do ano corrente. Mas ele usou de má fé e não cumpriu a palavra. Sem passar pela Câmara Legislativa, não pagou e agora diz que só paga na justiça. Isso se configura como um calote à Categoria que confiou em um Prefeito sem palavra. Estamos cansados desse impasse com Sr. Prefeito que sabe dos nossos direitos e, mas nos manda para a justiça.
Agora para 2023, o reajuste é de 14.9 %, somando com os 16% de 2022, temos um total de 30.9 % para ser reajustado. O Sr. Prefeito mandou o Projeto de Lei para a Câmara com um reajuste de apenas 6%. Deveríamos estar recebendo nosso salário com reajuste, desde janeiro, mas o que temos é um salário defasado. O que vocês acham do compromisso do Prefeito com a educação?
O formato de aulas durante a Pandemia foi muito difícil para as famílias de nossos alunos, para nós professores e principalmente para os alunos que sofreram um prejuízo imenso no ensino e aprendizagem. Problemas dos nossos alunos que vão desde psicológicos até cognitivos. Defasagem na aprendizagem do conteúdo que requer cuidado especial da parte do Prefeito, da Secretaria de Educação e da Escola, mas que só está recaindo apenas na responsabilidade dos professores.
Não há ações efetivas para recuperar as aprendizagens perdidas durante a Pandemia. Por outro lado, o que vivenciamos é uma pressão da Secretaria de Educação para lotar salas de aulas e uma total despreocupação em amenizar a defasagem do ensino no Município. O compromisso de campanha do Sr. Prefeito foi de ampliar a carga horária dos professores para atendimento aos alunos com atividades de reforço da aprendizagem no contraturno, mas ele é mestre em não cumprir palavras. Os alunos com necessidades educacionais especiais que necessitam de apoio e atenção especial estão sendo acompanhados por monitores contratados sem formação específica. Escolas reformadas e aparelhadas não garantem sozinhas educação de qualidade. É como roupagem bonita em um corpo doente. Quem olha as paredes da escola, não sabem das necessidades educacionais que estamos passando, das dificuldades, das lutas, da desvalorização. A educação do Município de Campos Belos está doente e abandonada.
Enfim, senhores pais e responsáveis, autoridades legislativas e jurídicas e comunidade com um todo, que pensam no futuro das nossas crianças, da educação em nosso município: não temos alternativa, senão lutar e por isso, sem diálogo com o Sr. Prefeito a greve é a única saída. Na Gestão (2009-2012) e (2013-2016) as lutas pela valorização dos professores causaram enormes desgastes que nos atingiram com um prejuízo ainda maior para os alunos, que tiveram suas férias prejudicadas, finais de semanas e feriados comprometidos por causa das greves frequentes.
Comunicamos e convidamos toda comunidade que acreditam na educação como fator primordial para a igualdade social que estejam conosco nessa causa. O nosso desejo é afastar a possiblidade de greve que só é possível com o apoio e a compreensão de toda a comunidade e com o respeito do Sr. Prefeito com o nosso salário. O nosso compromisso com a educação não pode ser pago com o descompromisso da gestão municipal. Defendemos uma educação de qualidade com profissionais valorizados.
Professores da Rede Municipal de Educação
Campos Belos – Goiás
