Os hospitais estaduais de Trindade, Formosa e do Centro-Norte Goiano, em Uruaçu, além das Policlínicas Estaduais de Formosa e Posse, unidades do Governo de Goiás administradas pelo Instituto de Medicina, Estudos e Desenvolvimento (Imed), realizaram uma semana especial voltada ao cuidado com a saúde mental dos colaboradores, em alusão ao Setembro Amarelo, campanha nacional de prevenção ao suicídio.
Com o slogan “Cuidando de quem cuida”, a programação contou com diversas atividades que estimularam a reflexão, o diálogo e o acolhimento. Entre as ações realizadas estiveram rodas de conversa, palestras com especialistas, dinâmicas em grupo e momentos de escuta ativa, todos voltados para a valorização da vida e para a importância de cuidar do bem-estar emocional.
Estudos apontam que a Síndrome de Burnout é uma condição clínica que afeta de forma significativa os profissionais da saúde, marcada pela exaustão emocional, pela despersonalização e pela sensação reduzida de realização pessoal. Atento a esse cenário e ao impacto que o adoecimento mental pode gerar na vida dos colaboradores e na qualidade da assistência prestada, o Imed tem desenvolvido ações voltadas ao cuidado com a saúde mental de suas equipes, reforçando a importância da prevenção e do acolhimento no ambiente de trabalho.
“O Setembro Amarelo nos lembra que cuidar da saúde mental é um compromisso coletivo e contínuo. Por isso, a Gestão de Pessoas, por meio do Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), promoveu ações que não apenas sensibilizam, mas também fortalecem a cultura de acolhimento e apoio entre nossos colaboradores. Cada iniciativa desta semana reafirma que, para nós, a vida e o bem-estar das pessoas estão sempre em primeiro lugar”, afirma Angela Chagas, diretora de Gestão de Pessoas do Imed.
Cuidando de quem cuida
A diretoria do Imed reforça a importância de oferecer espaços de apoio e conscientização, fortalecendo vínculos entre as equipes e incentivando práticas saudáveis no ambiente de trabalho. Para a gestão, cuidar de quem cuida é essencial, pois colaboradores que estão bem conseguem oferecer um atendimento mais humano e de qualidade. Por isso, a instituição prioriza ações que valorizam e apoiam seus profissionais.
Durante quatro dias da semana, foram realizadas blitz de entrega dos cartões de Primeiros Socorros Emocionais, divulgação de mensagens positivas e do vídeo institucional da campanha, além da ação “Juntos Pela Vida” e o lançamento da Árvore Juntos Pela Vida. A programação incluiu ainda ginástica laboral nos setores, sessão guiada de arteterapia, apresentação do Guia de Autocuidado, momento de fé e gratidão, a Estação do Chá e uma roda de conversa com o tema “Falar é o primeiro passo”.
Ações como essas reforçam o compromisso do Instituto em oferecer não apenas assistência de excelência aos pacientes, mas também em garantir que seus colaboradores recebam atenção, cuidado e suporte contínuo, reconhecendo a relevância de quem está diariamente dedicado a cuidar da saúde de outras pessoas. As unidades ainda buscam, com atividades periódicas, fortalecer vínculos entre os profissionais e ampliar a consciência sobre a importância do equilíbrio emocional, tanto no ambiente de trabalho quanto na vida pessoal.
Neste cenário, o Conte com a Gente, projeto do DHO, oferece escuta ativa e suporte aos colaboradores dentro do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT). Criado a partir da observação das necessidades dos profissionais durante e após a pandemia, o projeto atende durante todo o ano, presencialmente ou via WhatsApp, questões relacionadas às emoções, ao trabalho, à vida pessoal, às finanças e assuntos jurídicos.
